Социальная ответственность

Внимательное, доброжелательное отношение к сотрудникам предприятия является приоритетным направлением в деятельности руководителей всех уровней.

На предприятии сложилась система оказания материальной помощи работникам при возникновении у них различных житейских ситуаций, требующих дополнительных финансовых и материальных затрат. Ежегодно в локальных актах предприятия оговариваются размеры и порядок оказания различных видов материальной помощи работникам в случаях вступления в брак, рождения ребенка, болезни работников и членов их семьи и т.д.

Большое внимание уделяется вопросам медицинского обеспечения.

Сотрудники, впервые начинающие работать на определенных участках проходят обязательный предварительный медицинский осмотр и только после медицинского заключения о допуске они приступают к выполнению производственных задач.

Проведение периодических медицинских осмотров всех сотрудников предприятия в одном из медицинских учреждений города на условиях договора, заключенного с АО НВП «ПРОТЕК», стало нормой. Это позволяет в определенных случаях выявлять и предупреждать серьезные заболевания еще на ранних стадиях.

На предприятии беспрекословно выполняются все требования по медицинскому обеспечению и созданию нормальных санитарно-гигиенических условий труда, предусмотренные действующим законодательством.

Кроме того, АО НВП «ПРОТЕК» заключило договор с СК «Альфа-Страхование» о добровольном медицинском страховании сотрудников, что позволяет им пользоваться медицинскими услугами лучших лечебных учреждений г. Воронежа.

Информация о проведении специальной оценки условий труда в АО НВП «ПРОТЕК»

В период с 27 марта 2014 г. по 8 сентября 2014 г. в АО НВП «ПРОТЕК» проведена специальная оценка условий труда. По результатам проведения специальной оценки условий труда в АО НВП «ПРОТЕК» рабочие места установлены:

  • класс 2 — 269 рабочих мест,
  • класс 3.1 — 1 рабочее место.

 

В период с 1 июня 2015 г. по 30 ноября 2015 г. в АО НВП «ПРОТЕК» проведена специальная оценка условий труда вновь организованных рабочих мест. По результатам проведения специальной оценки условий труда в АО НВП «ПРОТЕК» рабочие места установлены:

  • класс 2 — 15 рабочих мест.

 

В период с 4 июля 2016 г. по 11 октября 2016 г. в АО НВП «ПРОТЕК» проведена специальная оценка условий труда вновь организованных рабочих мест. По результатам проведения специальной оценки условий труда в АО НВП «ПРОТЕК» рабочие места установлены:

  • класс 2 — 58 рабочих мест,
  • класс 3.1 — 2 рабочих места.

 

В период с 14 июля 2017 г. по 5 сентября 2017 г. в АО НВП «ПРОТЕК» проведена специальная оценка условий труда вновь организованных рабочих мест. По результатам проведения специальной оценки условий труда в АО НВП «ПРОТЕК» рабочие места установлены:

  • класс 2 — 21 рабочее место.

 

Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка

  • Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
  • Обеспечение работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
  • Обеспечение работников мылом и другими смывающими и (или) обезвреживающими средствами.
  • Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты органов слуха.